お取引先の方などからの相談・報告

お取引先の方などからの相談・報告

お取引先の方などからの相談・報告

お取引先の役員・従業員の方、
派遣社員の方専用「相談・報告の受付窓口」

利用できる方

・Daigasグループ各社に継続的に物品や役務をご提供いただいているお取引先の役員、従業員の方
・Daigasグループ各社で働いている派遣社員の方

相談・報告いただける内容について

・Daigasグループ各社における法令等の違反行為があった場合にご利用いただけます。
・法令等の違反行為ではないご意見やご要望は、担当の部署へご連絡ください。
・ご相談・報告される事項がありましたら、下記「相談・報告の受付窓口の記入フォーム」にて必要事項を記載してください。

相談・報告の内容について

・ご相談・報告いただいた場合は、電子メールまたは電話にて受け付けした旨を通知いたします（土・日祝日の前後、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇等の期間はご通知が遅れる場合がございます）。
・ご相談・報告の内容により、事実関係の調査を実施し、必要な場合は是正・再発防止策を実施いたします。
・匿名での受付も可能ですが、事実関係の調査や調査結果の連絡等において限界がありますので、できる限りお名前をご記入ください。

相談・報告いただいた方の保護について

・お名前やプライバシーなど守秘すべき事項については、秘匿いたします。また、この窓口をご利用いただいたことで不利益を受けることはございません。

※ 必要事項に正確なご記入がない場合やご相談・報告の内容によっては、回答を差し上げられない場合がありますので、あらかじめご了承ください
※ この窓口の対象ではなく、Daigasグループの他の部署で対応すべき内容については、担当部署からご連絡をさせていただく場合があります
※ 記入いただいた個人情報は、ご相談・報告への回答および対応上必要な場合にのみ使用させていただき、他の目的に使用することはございません

相談・報告の受付窓口の記入フォーム

Daigasグループのお客さま、その他の方は、こちらをご利用ください。

Daigasグループの サステナビリティ

トップコミットメントサステナビリティへの取り組み活動トピックスと指標に
対する実績トランジション
ファイナンス

Daigasグループの価値観と サステナビリティ推進体制: Daigasグループの理念体系 Daigasグループ企業行動憲章と
マネジメント方針 Daigasグループ企業行動基準サステナビリティ推進体制と
マネジメントステークホルダー
エンゲージメント参加イニシアチブ外部からの評価・表彰

サステナビリティ経営と 価値創造プロセス: Daigasグループの
価値創造プロセス長期経営ビジョン2030/
中期経営計画2023 中期経営計画2023 Daigasグループカーボン
ニュートラルビジョン

優先的な取り組み （マテリアリティ）: Daigasグループのマテリアリティマテリアリティの見直しサイクルお客さま価値の創造（憲章Ⅰ）環境との調和と持続可能な
社会への貢献（憲章Ⅱ）社会とのコミュニケーションと
社会貢献（憲章Ⅲ）人権の尊重（憲章Ⅳ）コンプライアンスの推進
（憲章Ⅴ）人間成長を目指した企業経営
（憲章Ⅵ）

コーポレート・ガバナンス: コーポレート・ガバナンスリスクマネジメントコンプライアンス社外取締役メッセージ

バリューチェーンと サステナビリティ: バリューチェーンと
ステークホルダーへの配慮主なエネルギーバリュー
チェーンが社会に与える影響と
サステナビリティの取り組み

DaigasグループとSDGs: 特集：ミライ価値の共創
Daigasグループカーボンニュート
ラル実現に向けた取り組み特集バックナンバー

2021年度 サステナビリティ活動報告

お客さま価値の創造（憲章Ⅰ）: 憲章Ⅰ インデックスお客さまの価値創造に対する
マネジメント安心・安全1 調達段階安心・安全2 製造段階安心・安全3 供給段階安心・安全4 消費段階お客さまの声を生かす取り組み新たな価値提案

環境との調和と持続可能な 社会への貢献（憲章Ⅱ）: 憲章Ⅱ インデックス環境との調和と持続可能な
社会への貢献に対する
マネジメント環境経営 ‐環境マネジメント‐ 環境経営 -指標・目標と実績- 気候変動への取り組み
‐リスクと機会の認識と対応‐ 気候変動への取り組み
‐CO2排出量削減効果の評価‐ 気候変動への取り組み
‐事業活動でのCO2削減貢献‐ 気候変動への取り組み
‐お客さま先のCO2削減貢献‐ 資源循環に向けた取り組み生物多様性への取り組み環境技術への取り組み環境リスク低減への取り組みグリーン購買の促進環境コミュニケーション

社会とのコミュニケーション と社会貢献（憲章Ⅲ）: 憲章Ⅲ インデックス社会とのコミュニケーションと
社会貢献に対するマネジメント地域コミュニティとの共生企業ボランティア活動
「“小さな灯”運動」社会貢献活動財団活動

人権の尊重（憲章Ⅳ）: 憲章Ⅳ インデックス人権の尊重に対するマネジメント人権デュー・ディリジェンス人権啓発への取り組み

コンプライアンスの推進 （憲章Ⅴ）: 憲章Ⅴ インデックスコンプライアンスの推進に
対するマネジメントコンプライアンスの推進個人情報保護の取り組み情報セキュリティお取引先の方などからの
相談・報告

人間成長を目指した 企業経営（憲章Ⅵ）: 憲章Ⅵ インデックス人間成長を目指した企業経営に
対するマネジメント雇用多様性の受容ワーク・ライフ・バランス人材育成と処遇従業員と会社の
コミュニケーション安全衛生

ガイダンス・ガイドライン 対照表とESGデータ

ガイドライン対照表

ESGデータ集: 環境パフォーマンスデータ社会データガバナンスデータ

報告について: サステナビリティ活動報告方針第三者検証レポートダウンロードサステナビリティサイト用語集目的別検索創業110年の歩みサステナビリティサイトマップアンケートトピックスバックナンバー