Daigas Group 大阪ガスグループは、Daigasグループへ。

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サステナビリティ活動報告方針

編集方針と報告情報の選定

Daigasグループにおける重要側面
(マテリアリティ)を中心に取り組みを報告

Daigasグループは、自らの社会的責任を全うするために、社会からの要請に耳を傾け、それを踏まえて経営することが必要だと考えています。
「Daigasグループ中期経営計画2026『Connecting Ambitious Dreams』」では、社会課題解決に貢献する「ミライ価値の共創」「従業員の輝き向上」「経営基盤の進化」を重点戦略に掲げ、マテリアリティの見直しを行いました。特定に際し、グローバル・レポーティング・イニシアチブ(GRI)が策定する持続可能性報告書の世界的ガイドラインであるGRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード(GRIスタンダード)等を参考に、現在の社会情勢を踏まえ、外部有識者との対話を行いました。
本サイトでは、マテリアリティのマネジメント状況と関連する取り組みの進捗を報告するとともに、マテリアリティ報告以外の活動も可能な限り掲載し、当社グループの取り組みの全体像が把握できるようにしています。

■ マテリアリティの特定プロセス

網羅性と重要性への配慮

本サイトで報告すべき話題を選定し優先順位をつける際には、「社会・環境へのインパクト」「自社グループの将来の財務インパクト」の両方の観点を考慮しています。

分かりやすさへの配慮

幅広い読者にご理解いただけるように、文字の大きさ、色使い、写真、図表などはデザイン面で工夫し、専門的な用語については注釈等で補足説明しています。

信頼性への配慮

レポートの内容や掲載データの信頼性を確保するために、環境パフォーマンスデータについて、ビューローベリタスジャパン(株)による第三者検証を受審後、本サイトにて報告しています。

報告対象

大阪ガス株式会社(大阪ガス)とその関係会社から成る「Daigasグループ」を対象としています。大阪ガス単体に関する報告については、主語を「大阪ガス」または「当社」としています。
環境パフォーマンスデータの集計対象は大阪ガス(1社)および連結子会社(67社)の計68社。
連結子会社はデータ把握が困難かつ環境負荷の小さい、テナントとして入居している会社ならびに海外の会社を除いた関係会社を対象としています。なお、エネルギー使用量・温室効果ガス排出量については海外子会社(2社)を追加し、計70社。
直近の実績データは、基本的に2024年度(2024年4月1日~2025年3月31日)のものを報告していますが、活動内容には2025年度のものも含んでいます。

参考にしたガイドライン

  • ・国際標準化機構「ISO26000」(社会的責任に関する手引)
  • ・「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」
    本報告書にはGRIスタンダードによる開示要求項目に対応した情報を記載しています。
  • ・環境省「環境報告ガイドライン(2018年度版)」
  • ・「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)最終報告書」
  • ・TNFD 最終提言 v1.0
  • ・IFRS財団「国際統合報告フレームワーク」
  • ・経済産業省「価値協創ガイダンス」
  • ・SASB スタンダード
  • ・国連グローバル・コンパクトCOP方針
  • COP
    COPとはCommunication on Progressの略で、国連グローバル・コンパクトの10原則への取り組み状況を毎年伝える報告書のことをいいます。国連グローバル・コンパクトに参加するための重要な要件となっています

発行

2025年9月(次回発行予定2026年9月)

報告書メディアについて

「サステナビリティサイト」は、Daigasグループのサステナビリティ活動やESGに関するデータについて網羅的に報告するツールとして位置づけています。サステナビリティレポート(PDF)は、従来サステナビリティサイトに掲載していた主なコンテンツを集約・編集しています。「統合報告書」は、経営実績、今後の成長戦略等とともにサステナビリティ活動に関する特に重要な情報に関して財務、非財務の両面からの情報開示を行っています。

■ 財務情報および非財務情報の開示体系

財務情報および非財務情報の開示体系

CEOコミットメント エネルギートランジション2050 サステナビリティレポート
ダウンロード
統合報告書ダウンロード
経営計画
経営計画資料 長期経営ビジョン2030/
中期経営計画2026
Daigasグループの価値観
Daigasグループの価値観 企業理念 企業行動憲章 企業行動基準 私たちの宣言 各方針
サステナビリティ
マネジメント
推進体制 マテリアリティ ステークホルダー
エンゲージメント
価値共創の歩み 価値創造プロセス
E:環境
E:環境 環境マネジメント Daigasグループ環境方針 (参考情報)環境会計の
集計方法について
バリューチェーンにおける
環境影響
環境目標 気候変動対策 (参考情報)CO2排出量
削減効果の評価
TCFD提言に基づく情報開示
-リスクと機会の認識と対応-
資源循環社会への貢献 (参考情報)
資源循環に関するデータ推移
(参考情報)土壌・地下水の
保全 調査結果公表リスト
生物多様性 Daigasグループ生物多様性方針 環境技術開発
S:社会
S:社会 イノベーション・マネジメント
DXによる事業変革/研究開発・知的財産/新規事業創出
人材マネジメント/人材戦略目標 人材育成 DE&I
(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)
Daigasグループ
ダイバーシティ推進方針
ワーク・ライフ・バランス 労働安全衛生 Daigasグループの健康経営 従業員と会社の
コミュニケーション
人権
バリューチェーンを通じた人権の尊重/人権デュー・ディリジェンス/人権啓発活動
Daigasグループ人権方針 サプライチェーン・マネジメント Daigasグループ調達方針 (参考情報)主なエネルギー
バリューチェーンが
社会に与える影響
顧客の安全衛生 顧客満足 コミュニティ
地域共創活動/公益財団活動
G:ガバナンス
G:ガバナンス コーポレート・ガバナンス 社外取締役と
機関投資家との対話
コンプライアンス お取引先の方などからの
相談・報告
情報セキュリティ 個人情報保護
持続可能な開発目標(SDGs)
への取り組み
社外からの評価 イニシアチブ参加
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環境パフォーマンスデータ2026
(第三者保証対象項目)
環境パフォーマンスデータ
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