「Daigasグループ企業行動憲章」を体現し、サステナブルな社会の実現に貢献します。

Daigasグループは、コンプライアンスとは法令遵守を中心としつつ、健全な倫理感に基づく良識ある企業行動を実践することと考えています。ステークホルダーからの信頼維持には、役員・従業員が確実に実践することが必要不可欠です。

組織内

グループコンプライアンスの推進（重大な法令違反件数）

国連グローバル・コンパクトに対応した「Daigasグループ企業行動基準」に基づき、社会的責任を果たす取り組みを進めています。本基準は当社グループ内の諸規程の基本となる規程であり、役員・従業員は各業務に関する法令を遵守、実践します。

「ESG推進委員会」のもとに「コンプライアンス・リスク管理部会」を設置し、組織横断的な施策検討・情報共有化等を行っています。
グループ全体のコンプライアンス推進は総務部コンプライアンス室が行っており、大阪ガスの各事業部とカンパニー^※、中核会社に「コンプライアンス統括」を、大阪ガスの各組織と各関係会社では「コンプライアンス推進責任者」「コンプライアンス推進担当者」を選任し、グループ全体でコンプライアンス向上に取り組んでいます。

当社グループにおいて2021年度は重大な法令違反はありませんでしたが、引き続き、コンプライアンスの推進に努めていきます。

コンプライアンスを確実に実践するのは役員・従業員一人ひとりであるという認識のもと、各種研修や意識調査などを継続的に実施しています。2021年度の意識調査結果では、企業理念や行動憲章、行動基準への従業員の認知・理解度が向上しており、引き続き、従業員への浸透活動に取り組み、コンプライアンスの推進に努めます。