「“小さな灯”運動」は、Daigasグループの企業ボランティア活動として、1981年（国際障害者年）に始まりました。「私たち一人ひとりが身近なことに関心を持ち、地域社会の様々な問題の解決に自らの意思で積極的に取り組んでいこう」という趣旨で始めたもので、従業員たちが自主的に活動を企画し、参加し、続けていくということが、この運動の特徴です。当社グループの事業活動は、地域の皆さまの生活に密着しています。それだけに、従業員には地域社会の一員、つまり「良き企業市民」としての一層の自覚と行動が求められていると考え、「“小さな灯”運動」に取り組んでいます。
また、これらの活動を推進するため、従業員の社会貢献に対する意識向上と、自主的な活動を支援する仕組みとして、社長表彰（地域社会貢献部門）の実施や「コミュニティギフト」、「ボランティア休業」などの制度を設け、支援しています。

「“小さな灯”運動」は、カレンダー募金をはじめとする皆さまからの募金が活動資金となり、従業員やOB、地域の方々によるボランティアで40年にわたって継続してきました。

「“小さな灯”運動」で集まった「“小さな灯”基金」を活用して、児童養護施設の子どもたちに調理体験を通じて食の大切さや食事を作る楽しさを体験してもらう料理教室（「ともしびこどもクッキング」）の開催、障がいのある方の社会参加の機会などを提供しています。

「“小さな灯”基金」とは別に、会社の福利厚生の仕組みを活用して従業員に寄付の機会を提供する「大阪ガスともしびクラブ」を2009年から実施しています。毎年会社から従業員に付与される福利厚生のポイントを、個人の意思で社会的課題に取り組んでいる団体に寄付できるようにしたもので、2020年度は、総額2,657千円（709人）の寄付が集まり、従業員の想いとともに、各団体へ寄贈しました。

新型コロナウイルスの感染予防の長期化に伴い、グループ従業員に向けて物資提供を呼びかけ、福祉事業所や児童養護施設などにマスクや衛生商品を寄贈しました。