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Daigasグループ
新卒採用情報

FAQ

メンバーズサイトについて

IDまたはパスワードを忘れてしまいました。

IDを忘れた場合・・・メンバーズサイトにてお問い合わせください。

メンバーズサイトのログイン画面をクリックしていただき、「IDを忘れた方は、こちら」をクリックして指示に従ってください。 メンバーズサイトで手続きをしてもIDの確認ができなかった場合は、メールに学校名・お名前・ご連絡先とメンバーズサイトのIDを紛失した旨を明記の上、下記アドレスへお問い合わせをお願いします。 お問い合わせはこちらから→ saiyo●osakagas.co.jp
(※送信の際は、上記の「●」記号を「@」に置き換えてください)

パスワードを忘れた場合・・・メンバーズサイトにて再発行してください。

メンバーズサイトのログイン画面から、「パスワードを忘れた方は、こちら」をクリックして指示に従ってください。

メンバーズサイトに登録した個人情報を変更できますか?

変更できます。メンバーズサイト内の「登録情報の確認・変更」から変更してください。

応募・採用選考に関して

OB・OGに会えますか?

企業セミナーなどで、先輩社員とお会いいただける機会を設けています。ぜひその機会をご活用ください。

年齢制限はありますか?

ありません。応募資格を満たしておられる方であれば、どなたでもご応募できます。

採用人数や平均勤続年数を教えてください。

こちらの「大阪ガスの新卒採用者数」「大阪ガスの社員に関するデータ」をご参照ください。

既卒は応募できますか?

応募資格を満たしておられる方であれば、どなたでもご応募できます。

関西の学生の方が採用に有利ですか?

採用に出身地域を考慮することは一切ありません。また関西エリア外や海外の大学出身者の採用実績もあり、多様な人材の確保に努めています。

その他の問い合わせはできますか?

上記の質問以外(障がい者への合理的配慮やLGBTQへの対応など)についてはこちらからお願いいたします。
Daigasグループ 採用事務局 saiyo●osakagas.co.jp
(※送信の際は、上記の「●」記号を「@」に置き換えてください)

採用活動において取り組んでいることはありますか?

就職活動をおこなう皆さまに公正な採用選考を受けていただけるように、「(一社)公正採用人権啓発推進センター」が推進している“公正な採用と人権啓発に積極的に取り組む企業”として「認証」を取得しています。
具体的な取り組みや公正採用については「(一社)公正採用人権啓発推進センター」のHPをご覧ください。(就職活動をおこなう皆さまに役立つ情報(「知っておきたい就活情報」など)も掲載されています。)

入社後に関して

配属はどのようにして決まるのですか?

配属は、新入社員研修の期間を通じて本人の希望および適性と、組織のニーズを総合的に勘案した上で決定します。

資格取得に対する支援制度はありますか?

資格を取得したり、通信教育を受けるにあたり、プログラムの紹介や費用援助を行っています。また、約30種類のプログラムの中から自己選択して受講できるチャレンジセミナーもあります。

福利厚生について

育児休業制度について教えてください。

育児休業は3年間取得することができ、法律で定められている期間よりも長く休業を取得することが可能です。また、子供が小学校3年生になるまで短時間勤務制度も利用できるため、多くの社員が子育てと仕事の両立を実現しています。

独身寮はありますか?

独身寮は4ヶ所あります。

社内の部活動について教えてください。

Daigasグループでは運動部と文化部が活動しています。
・運動部(野球、陸上、テニス、バスケット、ラグビー、アメフト、剣道、柔道 など)
・文化部(吹奏楽、マンドリン、合唱 など)