オンラインワークコース
(冬オープン・1day)
個人ワーク、グループワークを通して、変化の時代を勝ち抜く人材・企業に必要な要素や大阪ガスが大切にしている考え方などを体感いただく予選⇒本戦の勝ち抜き型プログラムです。本戦では、グループ発表に対するフィードバックを実施します。
詳しく見る2024年 | 2025年 | |||||||||||
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6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | ||
現場実習コース 5daysの実習型 インターンシップ |
夏 | エントリー・選考 |
夏① |
夏② |
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冬 | エントリー・選考 |
冬 |
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オンラインワークコース 予選(0.5day)→ 本戦(1day)の勝ち抜き型 オンラインワークイベント |
DX | エントリー・選考 |
予選 |
本戦 |
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夏オープン | エントリー・選考 |
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予選 |
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本戦 |
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GLOBAL | エントリー・選考 |
予選 |
本戦 |
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冬オープン | エントリー・選考 |
予選 |
本戦 |
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エントリー・選考 |
予選 |
本戦 |
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春オープン | エントリー・選考 |
予選 |
本戦 |
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オープンカンパニー 現場社員とも交流できる1~2時間のオンラインセミナー |
技術開発 ウィーク |
申込 |
参加 |
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仕事探求 ウィーク |
申込 |
参加 |
個人ワーク、グループワークを通して、変化の時代を勝ち抜く人材・企業に必要な要素や大阪ガスが大切にしている考え方などを体感いただく予選⇒本戦の勝ち抜き型プログラムです。本戦では、グループ発表に対するフィードバックを実施します。
詳しく見る個人で考えるワーク、グループワークを通して、仕事をしていく中での考え方や会社のあり方について考えることができてとても面白かったです。大阪ガスが何を大切にしているのかだけでなく、自分の得意な点や苦手な点についても気づくことができ、勉強になりました。(予選会参加者の声)
グループワークのレベルが高く、やりがいがありました。中間報告や最終発表でのフィードバックを頂いたことで、グループや自分自身に足りなかったことが認識でき、成長につながったと感じました。また、ワークを通してエネルギー業界でどのようなことが起こっているのかを理解でき、エネルギー業界や大阪ガスの理解にも繋がりました。(本戦参加者の声)
大阪ガスにおける海外事業に対する理解を深めていただく予選⇒本戦の勝ち抜き型プログラムです。多様でスケールの大きな業務を体感していただけるように、実際の業務の一部に取り組んでいただくプログラムをご用意しています。
詳しく見る実際の事業を元にしたワークを通じて、大阪ガスで、グローバルに働くことについて具体的なイメージを得ることができました。社員インタビュー動画では、キャリアやプロジェクトについてはもとより、実際に携わった社員の方がどのような想いで取り組んでいたかなど社員の雰囲気や社風まで理解を深めることができ、大変勉強になりました。(予選会参加者の声)
長時間にわたるグループワークを通じて、資源調達からエネルギー販売に至るまで「多様で幅広いバリューチェーンに渡り事業を展開している」大阪ガスならではの海外事業の戦略立案について理解を深めることができました。また、中間報告や最終発表でフィードバックを頂いたことで、グループや自分自身に足りなかったことが認識でき、成長につながったと感じました。(本戦参加者の声)
エネルギー事業で培った技術を深化・拡大させ、幅広い分野で発展する大阪ガスの技術開発。
本イベントでは、大阪ガスの技術開発にフォーカスし、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を超える取り組みや、それに携わる社員のキャリアについてお伝えします。
実際に最前線で活躍する社員が事業や仕事を説明した後、座談会で直接質問にお答えします!
具体的な仕事内容や少し踏み入った話など、ウェブで調べるだけでは得られない情報をたくさん聞くことが出来ました。また、複数の社員さんとお話することで、大阪ガスで働く人の雰囲気を感じることができました。
各部署の座談会が設けられており、時間も十分長かったので、疑問点にしっかり答えていただくことができました。その結果、それぞれの業務への理解を深め、冬の現場実習コースで応募するコースを明確にすることができました。