内定者の声
少し先の自分と出会えるかも
内定者アンケート
皆さんの休日の過ごし方は？？
自分はどんなタイプ？？
ことが好き！
ことが好き！
やるべきことがあったら…
検討から！
にも即行動！
企業選びの軸は何でしたか？？
ガクチカとして何を話しましたか？？
項目を押して内容を見てみよう！
での活動
研究活動
- 飲食店のホールスタッフとしての経験
- 学習塾のチューターとしての経験
- 小売店の接客スタッフとしての経験
- プレイヤーとしての全国大会出場に向けた取り組み
- 幹部としての組織作り（改善）の経験
- 渉外担当としての経験
- 新入生向けの新生活応援プロジェクトの運営
- 学生限定コワーキングスペース店長
- 学園祭実行委員会としての活動
- 論文の投稿に向けた取り組み
- グループ調査の研究活動
- 保険制度についての政策プレゼンに向けた取り組み
- 新入生勧誘活動や組織運営の経験
- コロナ禍での活動再開に向けた取り組み
- 大会やコンテストへの出場に向けた取り組み
- 長期インターンシップ（プログラミングスクール運営、ホテル運営）
- 訪問介護のボランティア活動
- 留学経験
最終的に大阪ガスを選んだ理由は？？
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人柄・社風
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社会貢献
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事業内容
人柄・社風
- 社員の人柄（特に、真面目さと明るさのバランスが優れている点やコミュニケーション力が高い点）。この人達と一緒に仕事がしたいと思ったのが1番の決め手だった。
- 多様な考え方を受け入れる風土がある。自分自身の長所も短所も理解した上で、一緒に働きたいと言ってもらえた感覚があったから。
- 様々なイベントに参加したり、社員と直接話す中で知った会社の雰囲気や人柄に自分自身がマッチしていると感じたから。
社会貢献
- インフラ企業なので、ダイレクトに社会貢献ができる会社だと感じた。
- 人々の生活を根底から支えることができると思ったから。
- 環境問題に対し長期的な取り組みを行っているから。
事業内容
- 社会の生活基盤を支えるだけでなく、メタネーションや新領域にも挑戦している点に魅力を感じたから。また、事業領域が広いので、様々な仕事を経験できることにも惹かれた。
- 事業に対する先見性・成長性を感じたから。海外展開していることも魅力に感じたから。
- 説明会やインターンシップを通じて、自分が本当に携わりたいと思える事業を大阪ガスで見つけたから。
社員の雰囲気で感じたことは？？
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明るい
親しみやすい -
挑戦的
情熱的 -
真面目
誠実 -
個性的
明るい・
親しみやすい
- 立場や年次によらず和気藹々と話している社員の姿を見て、社員同士の仲が良さそうだと感じた。
- 楽しむときは思いっきり楽しむ、集中するときはしっかりと集中する、メリハリのある優秀な人たちの集まり。
- 困難な課題に直面しても、それをプラスに捉える方が多いと感じた。
挑戦的・
情熱的
- 仕事に対して熱い想いや情熱を持っている社員が多いと感じた。
- 仕事が好きで、やりがいを感じながら活き活きと働いているように見えた。
- 進化を求めて、日々業務の中で様々な挑戦を行っていることが印象的だった。
真面目・
誠実
- 真面目でありながらも気さくで、ちょっとした悩みでも真摯に耳を傾けると感じた。
- 若手社員でも、会社の業務やお客様のことをよく理解している人が多い印象。日頃から一生懸命業務に臨んでいることが感じ取れた。
- 学生に寄り添う姿勢がある。短時間でもよく観察してくれており、丁寧なフィードバックがもらえた。
個性的
- それぞれ違ったキャラクターを活かしながら活躍されている。
- いい意味で尖っている人が多い。
- 物腰は柔らかいが、ユーモアがある。落ち着いていても、お喋り好きな人が多い。
就活前後で大阪ガスのイメージに変化は？？
入社後に挑戦したいことを教えてください！
就活生の皆さまに向けてメッセージをどうぞ！
時には、焦りを感じることもあると思いますが、どうか健康に気をつけて、最後まで頑張ってください！応援しております。
必ず、ご自身とマッチする場所が見つかるはずです！苦しい時もあると思いますが頑張ってください！
就職活動は個人プレーの場面が多いですが、準備段階では積極的にいろんな人に頼ってみるといいと思います。
自分1人で詰めることなく、適度に息抜きをしながら、満足のいく就職活動ができるように応援しています！
就活で人生の全てが決まるわけではないと思います。気負いすぎず、そして今の気持ちに正直でいてください！陰ながら応援しています！
就職活動を通して、自分と向き合う機会が本当に多いと思います。”本当の自分はどんな人間なんだろう？””本当の自分は何をしたいのだろう？”とこれまでの固定概念にとらわれずに考えてみると良いと思います。