Daigas Group 大阪ガスグループは、Daigasグループへ。

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E:Environment 「環境」

活動分野 方針・規定 マネジメント手法 取り組み・活動実績
環境マネジメント 【体制】
【目標・指標】
気候変動 気候変動によるリスクと機会
 
低・脱炭素社会実現に向けた事業活動における貢献
 
低・脱炭素社会実現に向けたお客さま先での貢献
  • ・CO2削減
資源循環 資源循環に向けた取り組み
  • ・廃棄物
  • ・水
  • ・資源循環(リサイクル)
生物多様性 生物多様性への取り組み
  • ・資源開発・調達時の配慮
  • ・工事における配慮
  • ・製造所等の緑地における取り組み
環境リスクへの対応 環境リスクマネジメント
コミュニティ 環境コミュニケーション
  • ・専門家からの提言
  • ・従業員への環境教育や各種団体への参画
  • ・エネルギー環境教育
  • ・生物多様性教育

S:Social 「社会」

活動分野 方針・規定 マネジメント手法 取り組み・活動実績
人権 デュー・ディリジェンス
人権の尊重

人権啓発

個人情報保護
消費者課題 消費者に対する安全衛生、品質管理
【体制】
 
 
消費者に対するサービス・支援(顧客満足)
  • ・苦情対応
 
コミュニティ 社会貢献活動
  • ・財団活動
 
ステークホルダー ステークホルダーへの対応 【体制】
 
サプライチェーン バリューチェーンが社会に与える影響とサステナビリティの取り組み
 
コンプライアンス コンプライアンスの推進
【体制】
労働慣行 雇用
【体制】
人材育成と処遇
労働安全衛生
ダイバーシティ
 
ワーク・ライフ・バランス
労使関係
 

G:Governannce 「経営」

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あ行
イノベーション 環境技術への取り組み 技術開発の推進と支援
エネルギー・セキュリティ 原料安定調達の取り組み 家庭用コージェネレーションシステム
自立分散型エネルギーの普及の取り組み 持続可能な開発目標(SDGs)への貢献
か行
価値創造プロセス Daigasグループの価値創造プロセス  
雇用 雇用の状況 働き続けやすい職場
人材育成と処遇  
公正な事業慣行 国連グローバル・コンパクトの10原則を重視  
気候変動
気候変動への取り組み ‐リスクと機会の認識と対応‐ 気候変動への取り組み ‐CO2排出量削減効果の評価‐
気候変動への取り組み ‐事業活動でのCO2削減貢献‐ 気候変動への取り組み ‐お客さま先のCO2削減貢献‐
さ行
再生可能エネルギー 電力事業でのCO2排出削減の取り組み 特集:ミライ価値の共創 Daigasグループ カーボンニュートラル実現に向けた取り組み
地震対策 サービスの安定供給(2021年度) 緊急時対応・災害対策
製造所の防災への取り組み  
スマートエネルギー スマートエネルギーハウス スマートエネルギーネットワーク
生物多様性 生物多様性への取り組み Daigasグループ生物多様性方針
た行
ダイバーシティ Daigasグループダイバーシティ推進方針 多様性の受容
通報窓口 ウェブサイト上でのお客さま応対サービス拡充 24時間365日の通報受付・出動体制
全てのステークホルダーの苦情を受け付ける仕組み コンプライアンス・デスク(内部通報窓口)
な行
内部統制 コーポレート・ガバナンス リスクマネジメント
は行
バリューチェーン バリューチェーンとステークホルダーへの配慮 主なエネルギーバリューチェーンが社会に与える影響とサステナビリティの取り組み
Daigasグループバリューチェーンの環境負荷  
腐敗防止 国連グローバル・コンパクトの10原則を重視  
保安 安心・安全2 製造段階 安心・安全3 供給段階
安心・安全4 消費段階  
ま行
マテリアリティ Daigasグループのマテリアリティ  
マネジメント 環境 人権
消費者課題 コミュニティ
ステークホルダー サプライチェーン
コンプライアンス 労働慣行
組織統治  
ヤ・ラ・ワ行
リスク リスクマネジメント 環境リスク低減への取り組み
ワーク・ライフ・バランス ワーク・ライフ・バランス
A~Z
BCP 「大規模災害・事故に関する事業継続計画(BCP)」を策定  
ESG 「長期経営ビジョン2030 」 「中期経営計画2023」
「カーボンニュートラルビジョン」 ESGデータ(環境社会ガバナンス
ISO 国連グローバル・コンパクトの10原則を重視 大阪ガスのISO14001認証取得状況
SDGs 持続可能な開発目標(SDGs)への貢献  
SRI SRIインデックスへの組み入れ状況  
TCFD 気候変動への取り組み ‐リスクと機会の認識と対応‐ TCFD提言対照表
TCFDガイダンス対照表  
Daigasグループの
サステナビリティ
トップコミットメント サステナビリティへの取り組み 活動トピックスと指標に
対する実績
トランジションボンド
Daigasグループの価値観と
サステナビリティ推進体制
Daigasグループの理念体系 Daigasグループ企業行動憲章と
マネジメント方針
Daigasグループ企業行動基準 サステナビリティ推進体制と
マネジメント
ステークホルダー
エンゲージメント
参加イニシアチブ 外部からの評価・表彰
サステナビリティ経営と
価値創造プロセス
Daigasグループの
価値創造プロセス
長期経営ビジョン2030/
中期経営計画2023
中期経営計画2023 Daigasグループ カーボン
ニュートラルビジョン
優先的な取り組み
(マテリアリティ)
Daigasグループのマテリアリティ マテリアリティの見直しサイクル お客さま価値の創造(憲章Ⅰ) 環境との調和と持続可能な
社会への貢献(憲章Ⅱ)
社会とのコミュニケーションと
社会貢献(憲章Ⅲ)
人権の尊重(憲章Ⅳ) コンプライアンスの推進
(憲章Ⅴ)
人間成長を目指した企業経営
(憲章Ⅵ)
コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス リスクマネジメント コンプライアンス 社外取締役メッセージ
バリューチェーンと
サステナビリティ
バリューチェーンと
ステークホルダーへの配慮
主なエネルギーバリュー
チェーンが社会に与える影響と
サステナビリティの取り組み
DaigasグループとSDGs
特集:ミライ価値の共創
Daigasグループ カーボンニュート
ラル実現に向けた取り組み
特集バックナンバー
2021年度
サステナビリティ活動報告
お客さま価値の創造(憲章Ⅰ)
憲章Ⅰ インデックス お客さまの価値創造に対する
マネジメント
安心・安全1 調達段階 安心・安全2 製造段階 安心・安全3 供給段階 安心・安全4 消費段階 お客さまの声を生かす取り組み 新たな価値提案
環境との調和と持続可能な
社会への貢献(憲章Ⅱ)
憲章Ⅱ インデックス 環境との調和と持続可能な
社会への貢献に対する
マネジメント
環境経営 ‐環境マネジメント‐ 環境経営 -指標・目標と実績- 気候変動への取り組み
‐リスクと機会の認識と対応‐
気候変動への取り組み
‐CO2排出量削減効果の評価‐
気候変動への取り組み
‐事業活動でのCO2削減貢献‐
気候変動への取り組み
‐お客さま先のCO2削減貢献‐
資源循環に向けた取り組み 生物多様性への取り組み 環境技術への取り組み 環境リスク低減への取り組み グリーン購買の促進 環境コミュニケーション
社会とのコミュニケーション
と社会貢献(憲章Ⅲ)
憲章Ⅲ インデックス 社会とのコミュニケーションと
社会貢献に対するマネジメント
地域コミュニティとの共生 企業ボランティア活動
「“小さな灯”運動」
社会貢献活動 財団活動
人権の尊重(憲章Ⅳ)
憲章Ⅳ インデックス 人権の尊重に対するマネジメント 人権デュー・ディリジェンス 人権啓発への取り組み
コンプライアンスの推進
(憲章Ⅴ)
憲章Ⅴ インデックス コンプライアンスの推進に
対するマネジメント
コンプライアンスの推進 個人情報保護の取り組み 情報セキュリティ お取引先の方などからの
相談・報告
人間成長を目指した
企業経営(憲章Ⅵ)
憲章Ⅵ インデックス 人間成長を目指した企業経営に
対するマネジメント
雇用 多様性の受容 ワーク・ライフ・バランス 人材育成と処遇 従業員と会社の
コミュニケーション
安全衛生
ガイダンス・ガイドライン
対照表とESGデータ
ガイドライン対照表
ESGデータ集
環境パフォーマンスデータ 社会データ ガバナンスデータ
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